座谈会伊始，新进教师依次就进校以来的生活、教学、未来规划及困惑等方面作交流发言。大家纷纷表示，在锦屏中学的这段时间，感受到了学校大家庭的温暖，在教学实践中也收获了不少经验，但同时也面临着教学方法优化、班级管理技巧提升等困惑。例如，黄达媛老师分享了自己在课堂互动环节的探索，既展现了教学中的创新尝试，也提出了如何让互动更具实效性的思考；张娅雪老师则从自身学科特点出发，阐述了对学生学科思维培养的规划，同时也表达了在分层教学实施方面的疑惑。

潘启鑫、周厚波两位老师表示，作为锦屏中学的毕业生，如今能回到母校任教，内心倍感亲切与温暖。他们承诺，将立足岗位勤勉工作，不辜负母校的信任与期待。

校领导专业指导，明晰发展方向。

龙贵锋副校长为新进教师作教师发展规划指导。他强调，新教师要秉持向上向善的初心，合理协调工作与生活的关系，着力培养职业成就感；同时结合学校发展规划，鼓励大家在扎实做好本职工作的基础上，实现个人成长与学校发展的同频共振、共同进步。

会上，王先琳书记寄语新进教师，提出四点期望：一是要牢记自身是学校的希望与未来；二是要深知教书是门艺术，需潜心钻研；三是要学会借鉴AI技术赋能教育教学；四是要追求经师与人师相融合的育人境界。同时，他对新教师的工作纪律提出明确要求，希望大家“明大德、守公德、严私德”，以高度的责任感和使命感投入教育教学工作，共同维护学校的良好形象。

随后，彭茂山、杨再锋两位副校长，以及欧阳瑜、徐正举、曹焕增三位年级部主任先后发言。他们结合学校办学理念、年级部管理工作要求，对6位新进教师寄予殷切希望，鼓励大家快速融入集体、扎根讲台深耕细研，在教育岗位上实现成长与突破，为学校发展注入新活力。

最后，龙正柱校长作总结讲话。他首先对新进教师加入锦屏中学表示热烈欢迎，充分肯定了大家这段时间的辛勤付出与显著成长。龙校长指出，新进教师是学校发展的新鲜血液，学校是大家成长道路上最坚实的后盾，将为大家提供广阔平台与有力支持。同时，他对新进教师提出殷切期望，希望大家始终怀揣教育爱心，勇于担当、积极作为，在岗位上绽放光彩，为学校教育事业添砖加瓦，共同谱写锦屏高中教育的新篇章。

弦歌不辍传薪火，新秀聚力启华章。

此次座谈会为新进教师搭建了交流学习、答疑解惑的平台，不仅让他们进一步明确了职业发展方向，更强化了师德纪律意识与责任担当。相信在学校领导的关怀指导下，在全体教师的热忱帮带下，新进教师定能扎实成长、快速精进，早日成为我校的骨干力量，为推动锦屏中学教育高质量发展贡献力量。

行文流程	责任人	时间	备注
拟稿	杨政华	2025年10月25日
图片	余滔	2025年10月25日
一审	杨政华	2025年10月25日
二审	彭泽丰	2025年10月26日
三审	龙正柱	2025年10月26日